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Compliance bzw. Regeltreue ist heute komplexer denn je. Im globalen Umfeld wachsen die gesetzlichen Herausforderungen ständig. Deshalb passen wir unsere Prozesse und Systeme fortlaufend an die rechtlichen Rahmenbedingungen an. Um den Stellenwert der Rechtstreue zu verdeutlichen, haben wir ihn als Unternehmensgrundsatz verankert:
„Wir halten uns an geltendes Recht und interne Richtlinien.“
Compliance ist folglich gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, damit Kunden, Geschäftspartner und Teammitglieder nach einheitlichen und nachvollziehbaren Regeln zusammenarbeiten können.
Damit dieser Grundsatz eingehalten werden kann, ist es wichtig, potenzielles Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen. Das gelingt unter anderem dadurch, dass uns Hinweise auf mögliche Compliance-Verstöße mitgeteilt werden. Ein Compliance-Verstoß liegt vor, wenn im Zusammenhang mit unserer geschäftlichen Tätigkeit gegen geltendes Recht oder gegen interne Richtlinien verstoßen wird. Beispiele können sein: Korruptions- und Bestechlichkeitsdelikte, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Datenschutzverstöße sowie Vorgänge im Rechnungs-, Finanz- und Abgabenbereich.
Um Compliance-Verstöße aufzudecken und zu verhindern, sind wir sowohl auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch auf Kunden und Geschäftspartner angewiesen.
Sollten Sie Anzeichen eines Compliance-Verstoßes bemerken, können Sie diese über verschiedene Wege melden. Unabhängig vom gewählten Weg versichern wir Ihnen, dass jede Meldung streng vertraulich behandelt wird – auf Wunsch auch anonym.
Wenn Sie Hinweise auf Compliance-Verstöße melden möchten oder Fragen zum Thema Compliance haben, wenden Sie sich bitte an unseren Compliance-Beauftragten:
Twentylab UG (haftungsbeschränkt)
Salzwedeler Str. 7
44141 Dortmund
E-Mail: livy@twentylab.com
Als zusätzliche Möglichkeit zur Meldung von Hinweisen können Sie unser Kontaktformular nutzen. Alle eingehenden Hinweise werden sorgfältig und vertraulich geprüft. Bitte beachten Sie, dass Meldungen ohne erkennbaren Compliance-Bezug gegebenenfalls nicht bearbeitet werden können.
Nachgewiesenes Fehlverhalten wird – soweit erforderlich – konsequent und im Einklang mit geltendem Recht behandelt.
Wir achten auf faire Geschäftspraktiken und die Einhaltung geltenden Rechts in unseren eigenen Geschäftsbereichen sowie in der Zusammenarbeit mit Partnern und Dienstleistern. Ziel ist es, verantwortungsvolle Zusammenarbeit zu fördern und Risiken frühzeitig zu adressieren.